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《媒体福大》东南网（2013-4-27）：校园招聘会 用人单位说：踏实的态度最重要<hr>发布日期:  2013-04-28                            作者： 本站编辑                            阅读： <hr>东南网4月26日讯（本网学通社大学生记者 王岚 通讯员 田野 ）昨日，福建省2013年青年人才招聘会（暨福州大学至诚学院毕业生专场招聘会）在福州大学至诚学院田径场举办。中国联通、中国电信、沃尔玛、麦当劳等320家用人单位参加了此次专场招聘。
90后毕业生：求职眼光放得更长远
和过去毕业生择业先选“薪水”再看“专业”有所不同，现在越来越多的应届毕业生不以薪资水平高低作为择业的主要标准，而是把目光投向了个人兴趣、职业培训、福利保障、晋升空间以及企业文化等方面。
来自三明学院的应届毕业生邢同学直言：“相比工资，自己更注重于个人兴趣和公司的知名度，因为工资是暂时的，好工作才是永久的。”小邢同学所学的小学教育就业面比较狭窄，所以他特意从三明赶来福州参加专场招聘会，寻找自己意属的工作岗位。“专业不一定要对口，只要我能胜任好工作就行。”
“现在我不考虑工资高低，主要还是看未来发展空间。”拿着简历正在搜集用人单位资料的郭同学笑着说。国贸专业出身的她却想要寻找一份行政助理的工作。小郭同学表示，她中意的企业最好有提供职业培训和“五险一金”等各项福利。“因为我有自己的短期规划，入职两三年后我希望能更上一台阶。”
招聘会上，在各家公司所出的起始月薪基本雷同时，五险一金、带薪休假、职业培训和晋升空间成为了吸引应届大学毕业生的重点。相比以往，这些求职者的职业规划更加长远，更加清晰。
用人单位：踏实的态度最重要
除了专业知识和各项技能之外，端正的态度和吃苦耐劳的精神也是求职者必备的“法宝”，在用人单位方面，则将个人品德和态度放在招人条件的前几位。
在各家用人单位的招聘广告上，他们不约而同地提出“有上进心，能吃苦耐劳者为佳”的基本要求。像沃尔玛等连锁企业，都有自己专业的岗前培训，所以专业对口和工作经验都不再成为招贤纳士的首要要求，沃尔玛的招聘负责人说：“做事态度是我们招聘最重要的招聘条件。”
在一家网络设计公司的广告上甚至写出来明确的职业晋升途径来吸引求职者。负责人徐先生说：“很多毕业生一入职就想跳槽，除了看不见发展方向以外，更重要的是心沉不下来，心浮气躁难免没有收获。”所以他建议毕业生在认真选择工作岗位后就要脚踏实地地做事，毕竟学历不等于能力。而这也是越来越多的用人单位把学历要求放在只要大专以上的原因，相比“天之骄子”，专科生的工作态度更加务实。
求职建议：转变心态最关键
向一家文化传媒公司成功投出简历的张同学坦言：“自己想要做文案策划的工作，可是这家公司要求能加班，这让我有点不适应。”从作息规律，生活闲适的象牙塔中一下子进入加班加点，工作压力大的职场，这让很多毕业生一时没办法适应。而该公司的负责人陈先生也表示，加班的情况肯定是有的，除了要提高工作效率外，转变心态也是关键。不管要不要求职，大学生多多参加实习，感受工作压力和职场氛围有利于提高自己的适应力。
对于一向不受欢迎的“好高骛远”型的应届毕业生，多数企业表示今年遇到这样求职者的情况不多。“毕业生的态度都很好，毕竟大家都在竞争工作岗位。”
根据至诚学院毕业生就业指导中心的黄树坤主任介绍，在本科毕业生人数增加而用人单位提供的岗位减少的情况下，今年的就业形势依然严峻。“要找一份好工作的首要条件就是明确自身定位，知道自己适合做什么，兴趣又在哪里，然后对于工作要降低期望值，没有什么工作是容易的。”黄主任建议道。

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<hr>原文地址：https://news.fzu.edu.cn/info/1014/17448.htm