南安商报（2016-7-12）：36名福大学子到南企顶岗实习

南安商报（2016-7-12）：36名福大学子到南企顶岗实习<hr>发布日期:  2016-07-12                            作者： 本站编辑                            阅读： <hr>

本报讯 11日，福州大学机械工程及自动化学院2013级的36名“准毕业生”，由该学院教授陈硕带队来到南安，和南安机械装备企业展开顶岗实习对接活动。

据介绍，此次顶岗实习由南安市装备制造业协会主办，实习为期2个月，36名学生将被安排到沪航阀门、德林机械、成功机床在内的10家南安机械装备企业实习。当天上午，10家企业人事负责人早早来到市装备制造业协会，等待人员分配。

沪航阀门这次“分”到3名实习生。该公司总经办主任陈俊卿表示，此次公司将安排实习生到研发部和一线生产车间进行实习。“如果实习效果良好，我们也希望留住这些人才。”

陈俊卿告诉记者，近几年来，随着南安阀门产业的发展，技术人才变得越来越稀缺。“阀门制造产业日新月异，各个链条都需要高新技术人才，之前我们南安有的更多是在全国各地跑市场的营销人才，但在技术方面一直很稀缺。我们希望能和高校展开合作，培养更多适合本土阀门企业发展需求的人才。”

此外，当天参与活动的多名企业人事负责人也表示，要解决南安装备制造业人才困境，除了多和高校共建人才培养之外，还需要本土逐步完善产业配套，为人才在南安的落地打造一个优良的环境。同时，企业也要加强自身文化、体质方面的建设，提升对人才的吸引力。

对和南安企业攻坚实训基地，高校也乐见其成。福大机械与自动化学院教授陈硕说，福大机械和自动化学院和南安建立实习基地，对学校及南安装备制造业来说是双赢。他表示，和南安企业共建顶岗实习基地这种形式，充分发挥校企双方资源优势，帮助企业培养引进更多高素质技能型人才，同时也为毕业生提供实习、就业机会，大大缩短了毕业生与企业的“磨合期”。

近几年来，人才工作一直是我市机械装备产业的突破重点。为了解决企业的人才问题，市委组织部、人才办依托市装备制造业协会，多次组织企业高管前往清华大学、华中科技大学等高校进行学习培训。除了引进高端智力资源外，我市还与职业院校联动培养订单式人才。业内人士指出，这一系列举措，将帮助我市装备制造业培养和引进更多高素质、多层次、技能型人才，为企业提供技术支持，推动产业“智能升级”。（记者 林超连）

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