【劳动午报】就业指导服务要更多着眼于实际需求

【劳动午报】就业指导服务要更多着眼于实际需求<hr>发布日期:  2022-05-11                            作者： 丁慎毅                            阅读： <hr>（节选）
就业指导从来不是简单的心理沟通和如何选单位的技巧，大学生除了从中可以获取职业发展建议以外，还可以通过就业指导了解更多就业服务政策，提高自身求职优势。在推进就业服务项目过程中，就业指导人员专业化、精细化的职业指导是个人求职的有利援手，在重点人群就业过程中能够起到引领性作用，让求职目标更明确、求职过程更顺畅、能力提升更快速、动力激发更精准、职业规划更长远，从而在求职关键节点通过精准助推实现成功就业。
为确保疫情防控不松劲、就业服务“不断线”，一些地方和高校大力开展“不见面”就业服务，为大学生推出了一系列各具特色的线上就业指导“云课堂”和“云培训”。不管是武汉轻工大学16个大学生职业规划和就业指导咨询室，还是福州大学联合各省市大学共同举办“空中双选会”，以及一些大学举办毕业生模拟求职大赛和简历制作大赛，都是更好地贴近大学生的实际需求。


全文见劳动午报：http://ldwb.workerbj.cn/content/2022-05/11/content_113156.htm