康复医院分层级开展廉政谈话

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康复医院分层级开展廉政谈话

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康复医院分层级开展廉政谈话

为学习宣传贯彻十九大精神，深化落实省纪委“五抓五重”重要思想，附属康复医院党委组织召开2017年集体廉政谈话会议。此次廉政谈话工作逐级负责，分批进行，谈话范围覆盖全院。

9月29日，党委书记刘建忠与分管院领导谈话，他强调班子成员要根据分工，按照“党政同责、一岗双责”要求，准确分析掌握各部门“树木”与“森林”变化情况，当好政治生态“护林员”，做好基础性工作。

9月30日，各分管院长与分管科室负责人进行廉政谈话，提出四点要求：一是率先学习政治新思想、新制度，带头遵守各项纪律规定；二是切实履行“一岗双责”，善于发现各类违纪违规的苗头性问题，早发现早治疗；三是营造科室良好氛围，做好“领头羊”角色，科学安排科室人员工作职责；四是筑牢廉洁纪律意识，杜绝“红包”、“回扣”，纠正购销领域不正之风。

10月31日，陈峰副院长在同全体医务人员廉政谈话会上强调，要把法律法规、医德规范学习摆在重要位置，牢记为人民群众健康服务宗旨，规范医疗服务行为，牢记“九不准”，时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变思想防线，提高思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识。

11月10日，党委副书记、纪委书记黄应清在重点科室、重点岗位人员的廉政谈话会上，用生动的事例阐述“新时代、新目标、新任务、新作为”的精神和原则，要求参会人员要牢固树立“四个意识”，严明政治纪律，把纪律和规矩挺在前面，严把廉洁纪律关口，掌握运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态。勠力同心，营造风清气正的干事创业良好氛围，推进医院向前发展。

廉政谈话拧紧了全院上下思想“总开关”，前移党风廉政建设关口。下一步医院将不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神，扎实做好各项工作，落实主体责任和监督责任，为实现“高水平”医院的建设目标奠定基石。

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