省属公立医院综合改革政策培训会在附属人民医院顺利召开
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<h4>省属公立医院综合改革政策培训会在附属人民医院顺利召开</h4>
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<p> </p><p style=";padding: 0px;line-height: 38px;font-family: 宋体;font-size: medium;white-space: normal;text-indent: 43px;background-color: rgb(241, 241, 241)"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; padding: 0px; line-height: 33px; font-size: 19px;">10月<span style="padding: 0px;">13</span>日，省属公立医院综合改革政策培训会在附属人民医院<span style="padding: 0px;">2</span>号楼<span style="padding: 0px;">13</span>层会议室顺利召开。省卫计委医管局局长明强、附属人民医院及附属第三人民医院的领导班子成员、职能科长、临床科室主任、护士长出席了此次培训会。会议由附属人民医院文丹副院长主持。</span></p><p style=";padding: 0px;line-height: 38px;font-family: 宋体;font-size: medium;white-space: normal;text-indent: 43px;background-color: rgb(241, 241, 241)"><span style="padding: 0px; line-height: 33px; font-size: 19px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei';">培训会上，明强局长详细的解读了省属公立医院综合改革的政策、基本做法和实施路径。明强局长从以下四个方面进行了阐述：一是公立医院发展与改革回顾与反思，指出了我国公立医院改革的成就与弊端；二是对省属公立医院改革的政策进行了详细的介绍分析，包含了药品耗材零差率制度及院长目标年薪制；三是进一步深入分析了院长目标年薪制，着重介绍了院长目标年薪制的构成及考核方式；四是介绍了改善服务、方便群众就医活动，明确了该活动的目标及措施。最后明强局长指出了全国卫生与健康大会的召开为改革带来了春来，进一步明确了改革的方向，坚定了改革的信心，展望出“ 一个承诺”、“五个坚持”、“三个着力”的美好愿景。</span></p><p style=";padding: 0px;line-height: 38px;font-family: 宋体;font-size: medium;white-space: normal;text-indent: 43px;background-color: rgb(241, 241, 241)"><span style="padding: 0px; line-height: 33px; font-size: 19px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei';">本次培训会进一步宣传了省属公立医院综合改革政策，使省属公立医院和医务人员熟悉掌握省属公立医院综合改革的基本要求、做法和实施路径，提高医院和医务人员对省属公立医院综合改革的认识，积极自觉主动参与改革。</span></p><p style="text-align: center;"></p><p style="text-align: center;"></p><p></p>
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